• Búsqueda y contacto con potenciales candidatos
• Publicación en diferentes canales
de difusión
• Primer contacto con los candidatos
pre-seleccionados y posterior enlace con la organización
Administración de diferentes técnicas de exploración, análisis de competencias, recursos y estilos de personalidad. Este trabajo concluye con la confección del informe correspondiente.
Este servicio es diseñado completamente a medida de las necesidades de cada cliente y contempla las dos instancias anteriores, además de las propias de una búsqueda y selección de personal.
Servicio especializado orientado a respaldar licencias laborales por motivos de salud mental. Aporta evidencia profesional para la toma de decisiones y brinda información técnica relevante y fundamentada para evaluar la reincorporación laboral.
Colaboramos estrechamente con
nuestros clientes para diseñar e
implementar estrategias que
promuevan un ambiente de trabajo
proactivo y organizado, aumenten la
retención de empleados y fomenten
el desarrollo profesional.
Para ello, brindamos asesoramiento,
confección y/o supervisión de:
• Manual de inducción
• Manual de políticas y normas internas
• Relevamiento y/o implementación de Plan de Compensación y Beneficios
• Plan de carrera
• Evaluación de potencial
• Programas de evaluación de desempeño
• Diseño de Organigrama
• Análisis y descripción de puestos
• Mapas de equipo (Team mapping)
Nos enfocamos en Factores Humanos, mediante evaluaciones psicocognitivas, programas de capacitación y estrategias de prevención, potenciamos tu Organización. Cada instancia se documenta, generando evidencia que, ante contingencias, puede constituir prueba válida y atenuar responsabilidades. Este enfoque no solo fortalece la gestión del riesgo, sino que también impulsa el bienestar organizacional y la sostenibilidad de la empresa.